新时代加强国企基层党建工作的有效性研究（集团公司）

随着时代的不断发展，我国经济发展进入到新常态，国有企业面临着全新的发展环境，要想获得可持续发展，国有企业必须要深化改革。这就要求国有企业认识到基层党组织建设的重要性，并通过以此为切入点，完善基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，强化内部建设，推动管理理念、组织结构的革新，增强自身核心竞争力，获得可持续发展。

一、新时代下国有企业基层党建工作开展的现实意义

在全新的时代背景下，国有企业面临着更大、更新的调整，加强国有企业基层党建工作，对于国有企业而言有着非常重要的战略意义，具体表现为以下几点：一是稳定中国共产党对国有企业的领导地位。现如今，国有企业面临着复杂的发展环境，只有加强基层党组织建设，可以坚定国有企业的政治立场，发挥国有企业在国有经济中的支柱作用；二是增强国有企业的核心竞争力。在全球化和现代化进程日益推进的背景下，加强国有企业基层党建工作，有助于国有企业在世界竞争格局中占据政治优势，增强国有企业的核心竞争力；三是改善民生。国有企业将基层党建工作与日常生产经营工作相结合，可以充分发挥出人力优势，促进生产力的提升，推动我国国民经济的发展，提供更多的工作岗位，改善民生；四是国有企业的可持续发展。基层党组织发挥着党和群众沟通桥梁的作用，完善基国有企业基层党组织建设工作，是拉近企业与职工群众的距离的有效途径，进而有效增强职工群众对企业的认同感和归属感，构建和谐的劳资关系，促进国有企业的稳定发展。