面对爱给人穿小鞋的女副领导，我怎么应对呢？

问：

请教一个事业单位处事的问题。最近单位有一个领导们都很关心的活动，需要几个人一起参加的，最近其他几个人忙其他事，我因为刚休完产假回单位，其他事情相对较少，因此这个活动的大部分准备工作领导都交给了我，而且我也感受到了，领导是想栽培我的。准备工作很多，很细，文字的，文件的，工具啥呢，方方面面，最近一段时间每天上班都忙着在准备，晚上回去哄好孩子后还要继续准备文字资料，事情的背景就是这样。

然后，单位有一个副领导，女的，好几年之前她还是其他科室主任的时候就因为一次特别小的事情在领导面前说我做的不对，和领导一起批评我了一下，这次，又因为一个准备工作没准备到位，在领导面前说了我一番，关键这件事情之前不懂是哪位领导说的让另一个同事准备的，我也就没去弄，但是她就和领导说是我没弄好。

我想，通过这两件事，足以证明，她背后穿小鞋的事情一定不少，平时对我也是要么呵斥一下，要么就笑嘻嘻的。这样其实对干事的积极性会有一定影响，毕竟我也三十几岁的体制内女同志，家境也算可以的，天天在单位任劳任怨，还要被穿小鞋，想问问老部长，到底哪个环节出了问题，以后这种情况我应该怎么处理？老部长支招：

你好！