明白这些事，进步才会快【原创】（办公室的秘密276）

现在的体制内和过去有了很大的不同，干部的年轻化已然成为一种新趋势。

有的人，30岁就已经是正科以上；有的人，48岁才提拔了副科，一辈子浑浑噩噩。

通过我观察，发现早早提拔的人，早已明白体制内最重要的三点，不明白这三点，你始终都会慢人一步。

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情商比智商更重要

在体制内，不是说你的智商多高，工作干的有多么出色，就一定会被领导看重，从而获得提拔机会。

体制内就是一个小社会，要想获得更多的资源和人脉，一定要明白情商的重要性。

身边有一个1994年出生的年轻人，进入体制内刚刚满3年。

这个兄弟主要做统计工作的，每年的考核排名也没有特别高，但是在3年后却破格提拔为副镇长。

对此，单位内的人总是议论纷纷，谣言四起。

我有幸和其本人进行了良好的沟通。

这位年轻人告诉我，之所以他能获得提拔，除了工作不能出错以外，更重要的是要领悟和体会领导的意图。