浅谈新时期下煤矿企业思想政治工作与企业政工队伍建设的结合（范文）

浅谈新时期下煤矿企业思想政治工作与企业政工队伍建设的结合

摘要：新时期下新形势，认清历史进程下煤矿企业的历史任务，煤矿企业政工工作应随着历史进程发展而作出创新与改变。随着煤矿市场形势的变化，煤矿企业迎来了新的挑战，煤矿企业的思想政治工作也出现了新的问题。企业的精神风貌深受企业的政工工作的影响，企业政工队伍的思想政治工作影响着企业的政工队伍建设，所以，要想建设好企业政工队伍，定要结合好企业思想政治工作。

关键词：煤矿企业思想政治企业政工

企业的政工工作是企业经济的脉搏，企业政工工作的健康展开，关乎企业的长期发展。企业政工是企业管理的重要组成，是企业发展的重要保障。企业的思想政治工作是企业发展的基础脉络，企业思想政治工作的主要任务就是要按照牢牢的把握历史使命，认清党的基本路线方针政策围绕着企业的生产经营发展，树立广大职工正确的思想意识，团结起来，一致谋求企业发展，为完成企业任务，实现党的目标而工作奋斗。然而，如果企业思想政治工作内容不实际，方法不到位，就会使思想政治工作脱离工作现实，导致企业政工队伍建设如“空中楼阁”般不牢靠，造成企业政治思想工作位移。所以，企业思想政治工作定要和企业政工队伍建设相结合，才能使企业政工队伍更强壮，更牢靠。

一、煤矿企业政工队伍现状

随着广大煤矿职工思想政治素养的不断提升，如今的煤矿企业政工队伍已经有了长足的进步和发展。但是与以往不同的是，我国迎来百年未有之大变局，煤矿企业也迎来了新的挑战和机遇。企业政工工作人员也应该将目光有所转变，对工作能力和思想政治教育要两手抓。

目前来看，煤矿企业政工队伍存在一些定式的僵化思维，不符合当代煤矿企业发展需求。工作人员素养没有随着思想政治的发展而整体发展。为了实现党的目标，就要不断提升政工队伍政治文化素养和工作能力。

二、煤矿企业思想政治工作于政工队伍建设的必要性

如今煤矿企业市场竞争激烈，企业想要坚守不败之地，就要坚持可持续发展道路，可持续发展道路最重要的就是人，企业人员要想全面发展，首要就是做好员工的思想政治工作。