2023年市直机关党建工作总结

一、2023年工作开展情况

（一）特色亮点工作

在基层党组织、广大党员中大力倡导“有先必争、有旗必扛”，推动机关党建更好融入中心、服务大局，制定完善公务员职级晋升和事业人员竞聘管理办法，强化激励关怀，形成“党组一心一意为干部、干部一心一意干工作”的浓厚氛围，1个集体、1名个人被表彰为全国住建系统先进。

（二）重点工作

1.坚持把党的政治建设摆在首位，自觉践行“两个维护”。一是强化理论学习。开展党组（扩大）会前学习xx次，制发《xxxx年度局党组中心组专题学习安排意见》，确定xx个理论学习专题，开展理论学习中心组（扩大）学习会x次；各党（总）支部和广大党员对标跟进，通过集体讲学、个人自学、教材随身学、专栏形象学等方式，推动理论学习向全员延伸，教育引导全体党员、干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是规范落实意识形态工作。局党组会研究意识形态工作x次,专题听取意识形态工作报告x次，指定x名舆情信息员，及时搜集掌握相关预警信息；聘请媒体记者、网络大咖等政风行风监督员xx名，定期沟通交流收集民意；发布稿件xxxx篇，为xx住建事业高质量发展营造了良好的环境。三是深入开展主题教育。制定《中共xx市xx局党组关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，成立主题教育工作领导小组，压紧压实工作责任。制定《主题教育期间党组理论学习中心组理论学习计划》、领导干部个人自学计划、支部学习计划，确保各项工作有序推进。发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于城市工作论述摘编》《论党的自我革命》等书籍xx余册，大力推广使用“学习强国”“x观新闻”等平台，引导大家常态深入学、及时跟进学，确保理论学习入脑入心。

2.突出政治功能强化组织功能，推动党建工作制度落地落实。一是健全机制。制发《xxxx年机关党建工作要点》，每季度确定一个党建活动主题，细化党建任务，列出学习菜单，提供简明资料，保证各支部活动方向清、任务明。严格执行“主题党日旁听”制度，机关党委不定期指派党建督导员参与基层党组织主题党日活动，每季度开展党建工作督导，及时发现并指出问题，形成督查报告，作为评比的依据，有效提升“三会一课”质量。二是配强班子。做好局属党（总）支部的换届及调整工作，选优配强党支部负责人和党务干部，x个党（总）支部按期换届，局机关x个党支部分别补选委员x人，x个党支部任命副书记x名，选拔x名优秀年轻党员担任党务干部。严把党员入口关，提高党员发展质量，局系统吸收预备党员x人，转正党员x人。三是建好队伍。制发《事业单位工作人员岗位竞聘管理办法（xxxx年修订）》，进一步量化评分标准，局系统职级晋升xx人次，事业人员岗位晋升xx人次，x名基层锻炼干部得到提拔重用。结合发展需要，公开选调副科级领导干部x名、公开遴选人才x名、公开考核招聘人才x名，引进紧缺专业选调生x名，定向转任综合型人才x名，定向流动专业型人才x名，不断壮大“服务型”“紧缺型”“专业型”人才队伍。强化专家人才库建设，建立全市