听说会提拔，迟迟没有进展，我该怎么办？

问：:

本人男，是某市局人员，今年5月据传局里上会同意tiba我为副科，但是今年都快结束了，还没有什么实质性的进展，现在又听说本科室副科准备从外单位调一个人进来。本人也是干了快4年了，业务可以说精通，但分管领导是今年新来的，不太对付，但和管人事领导关系还行。

总之，现在听到这个消息很苦恼。

所以想请问一是现在应该干点什么？

二是如果没有tiba后续应该怎么做？

老部长支招：

你好！

1，如果局里拟提拔你为副科，在领导班子成员之间酝酿同意后，就会启动推荐和考察工作，这时候就基本上公开了：如果你成为考察对象，在考察后就是党组研究和公示、谈话和下发文件；如果你的提拔没有进行考察，那就说明局党组没有形成统一意见，这种传说就是不太靠谱的。

2，目前最重要的是，你要了解到真实的情况。既然你跟分管人事的副局长关系比较好，近日你就可以从请教的角度切入，直接向他请教询问：自己目前的提拔是个什么情况和动态，下一步如何做，请领导指点教诲……领导对你的汇报必定会有所回应，你从中就可了解相关的情况和信息，并按领导的指点去落实。