审计系统培养青年干部综述材料

青年是整个社会力量中最积极、最有生机的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。

近年来，xx市审计局始终把提升青年干部素质作为推动审计高质量发展的重要抓手，充分激发青年干部活力，通过系统化培养，促进青年干部快速成长，走出了一条青年强“审”之路。xx目前有青年干部职工xx人，占全局人数的xx.x%。x名青年干部从xx市审计局这个“人才摇篮”走上副处级领导干部岗位，x名青年晋升为副科级以上干部。xxxx年，xx审计获审计署、省审计厅评定的优秀审计项目中，青年干部担任审计项目主审或组长的占xx%；获评xx审计系统审计业务能手的青年干部占比达xx%。

育苗护青助力青年成长成才

习近平总书记曾指出，我们党始终代表青年、赢得青年、依靠青年，始终重视青年、关怀青年、信任青年。xx市审计局坚持抓好青年工作，关注青年干部愿望、帮助青年干部发展、鼓励青年干部担当，为青年干部搭建广阔舞台、提供成长机会、创造有利条件。

植入忠诚基因，树牢信仰根基。审计机关是政治机关，审计人员的综合素质中，政治品格是摆在第一位的。市审计局坚持用党的创新理论武装青年干部头脑，为审计事业长远发展提供坚实的政治保障。市审计局组织全体青年干部开展集中研讨、主题学习、座谈交流、“一课一片一实践”活动等，以多种形式促使青年干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于审计工作的重要论述等，引导青年干部切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。“习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上提出了‘以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信’，为审计工作提供了根本遵循。在审计监督、疫情防控、乡村振兴、综合治理、志愿服务、巩文巩卫等各项工作中，我们的青年干部积极响应党的号召，奋战在攻坚克难最前线。”市审计局党组书记xx说。

培好知识沃土，厚积才能薄发。学习是做好审计工作的基石，更是青年人才成长的阶梯。市审计局着眼于建设学习型审计机关，通过推进教育培训系统化、常态化、精准化，引导青年人才牢固树立学习是“第一需求”的理念。针对刚进队伍的“新兵”，选派业务精湛的审计实务导师“一对一”结对进行传帮带。为使青年干部胜任大数据审计的挖掘和分析工作，专门邀请专家和技术人员为他们进行大数据技术培训。为拓宽青年审计人员视野、培养审计思维、增强持续学习能力和创新能力，定期选送青年干部赴省审计厅、xx审计大学等进行学习交流和培训。为鼓励青年干部成长为复合型审计人才，开展春季整训、审计大讲坛、业务培训、读书分享会等各类学习培养活动，对获得职业资格证书的审计人员进行激励，有效提升青年审计干部“能查、能说、能写”的综合素质。在市审计局，有x名青年干部获得注册会计师等证书。