我材料岗出身，前期争取核心科室负责文稿的副科长位置失败，现在我怎么办？

问：

我材料岗出身，前期争取核心科室负责文稿的副科长位置失败，被提拔到边缘科室任副科长。核心科室有两个位置，一个负责会务，一个负责内勤文稿。这次提拔了一个负责会务的，另一个内勤岗一把手要求空着，因此我被挤到边缘科室。（中间一把也提出让我任该位置，后面临近过会又变了。）

现在的问题是，领导仍要求我借到该核心科室干内勤文稿的活儿，顶上这个空缺副科的工作。

1.我应该怎么样调整好心态呢？不太理解领导的安排。明明空着，不给好的位置，却还要让干最忙累的活儿。不知道又在为谁做嫁衣，感觉自己的需求在为别人让步。

2.怎么样处理与该科室同事的关系呢？过于打成一片，等之后万一空着的位置安排人后，自己去哪呀？回去边缘科室吗？感觉会不会啪啪打脸。

3.怎样处理与边缘科室领导的关系呢？又不给人家干活，请假签字还得找他批，很不好意思。

不知道该如何摆正自己的位置和心态，感觉自己的命运掌握在别人手中。自己只想有点归属感的安安分分做好手头工作。