镇长确实不喜欢我，感觉我们书记也可能会有工作变动，如果镇长当了书记的话，我该如何处理呢？

问：

近期在市委中青班脱产培训两个月，按道理应该不再过问单位工作，镇长本想利用这个机会让他一直想扶持的副镇长接回农业（因镇长一直不满意书记把农业工作从那位关系户手里换到我手里，但那位关系户之前又一直处于玩忽职守的状态），奈何那位副镇长说什么也不愿意接手。这也暴露了一个问题，我们镇长确实不喜欢我，感觉我们书记也可能会有工作变动，如果镇长当了书记的话，我该如何处理呢？

老部长支招：

你好！

在体制内，有些地方和单位确实存在一朝君子一朝臣的现象。俗话说，人在屋檐下，不得不低头，如果对你不太满意的镇z当了书J，你作为副职，为了给自己的成长和发展创造更好的环境，你最好的办法是：忍，干，贴。

1，忍，就是忍耐坚韧，适应领导。作为副职，你不能选择领导，而只能适应领导，适应领导的思路、风格和方法。因此，对于新书记，做到在态度上尊重，在工作中服从，在批评中忍耐，在冷落中历练，该低调时就低调，该低头时则低头，不以图一时之快而率意而为，而应在忍耐中韬光养晦。