强烈建议年轻同志开着门办公【原创】（办公室的秘密307）

“单位的小刘，国庆节不是值班就是加班，办公室的门每天早早就开着了。”

这两天，参加一个饭局，席间听同事A君这样议论道。

小刘是单位“95后”干部，去年新提拔为副科级。

级别提了，但不止一次听他倾诉过，工作量似乎并没有减少。

每天都有报不完的表、统不完的数据、录不完的系统。

跟他一起提拔，年龄比他大的，都是“30+”的年龄，但都没有出现“开门办公”的现象，也没有小刘这么忙碌。

年龄跟他相仿的，也同时出现了“开门办公”的情况。

这是为什么？年轻干部为什么总喜欢开着门办公？

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自己的工作付出，希望领导能看得见

开门办公最直接的好处是公开透明、及时表明自己“在线”“在岗”。

年轻干部一般处于单位最底层，干的工作量大、任务重，加班加点少不了。

很多时候，直接领导要给他们安排工作、分管领导也会直接指示任务、主要领导还会要求一二，头绪多、任务重，分身乏术，常常加班加点。