刚从区里到市里，还在适应新环境，如何更好展示自己的能力？

问：

我大半年前从区里调到市里工作，区里碰到好领导，早早解决了正科，到了市里发现我是部门年限最长的正科，年纪还最小，感到比较有压力，该怎么调整心态。

1.陌生的环境，我感到自己面对即使比我年纪小，职务低的同志都有点紧张，又想拉近距离，所以说话很客气；面对其他科长我感觉自己姿态也比较低。还有如果去参会，看到会务召集科室需要帮忙的，我都会主动上前询问并帮忙。上述这些对我有什么不好的影响需要调整吗？会不会显得过于弱势？

2.市里平台大，集聚的都是优秀的年轻人，如何脱颖而出？比如以前领导认为我比较能写，现在发现部门大家都能写。想从干业务下手吧，又感觉干不过土生土长的。自己又没有什么体育音乐特长，不能在工作之余展现。苦恼

3.之前有个部门内项目沟通会，我和我们科长（副处）一起去参加。会前科长就和我说这个项目我们做不了。到大家发表意见环节，领导点我，我考虑我新到岗又有科长在，所以没有发言，科长后面发言表示难度很大基本做不了。下次是不是这种机会应该抓住？但怎么回答领导呢，说做科长意见是不做，说不做吧领导肯定不高兴。