对爱搞形式主义领导的软抵抗...【原创】（办公室的秘密322）

形式主义让人诟病，但很多时候似乎对此又无计可施。

其实，用魔法可以打败魔法。

在不违背原则的情况下，我们完全可以用形式主义，来应付形式主义。

01

文山

传统做法：

各种抱怨，抱怨上级总是发文、部署工作。

一边抱怨，一边把负面情绪带入了工作、生活，成为了文山的受害者。

建议做法：

上级发文无非方案、通知、通报、经验做法或简报、理论文章、调研论文等，对于这些，我们稍加改改就能用到自己的材料里，给自己省力。

比如方案中的小标题、相关要求等，都是精雕细琢、十分巧妙的好词好句，可以“拿来”用到领导讲话材料、本级工作计划等之中。

又如理论文章、调研论文等，有些部分可以稍作修改作为自己的心得体会。

再如通报中的数据、事例等，可以“拿来”用到讲话、授课等材料中。