一个小县城的事业编管理岗，30岁，如何规划职业发展？

问：

我今年30岁，是一个小县城的事业编管理岗，现在在县直单位任办公室主任，去年进了八级职员，现在有一个机会，到乡镇任实职副科，担任管理八级，但是如果去了乡镇，以后回县直单位就很难，因为县直事业副科个岗位太少了，现在我不知道怎么选择？我是否应该考公务员？或者去专技岗的单位去走职称？或者有没有机会去市直？

老部长支招：

你好！

30岁的县直单位办公室主任，这说明，你的能力还是很强的，发展的潜力还是很大的，所以眼光要看远一点，视野要更开阔一点，只要有机会，就要向大平台走，向大机关走。从这个意义上讲，到乡镇去担任事业副科级领导，是你目前最优的选择。其主要理由如下：

一是在体制内，无论是机关还是事业单位，领导职数都是最稀缺的资源，只要能够提拔，就应不选单位，不选岗位，并且提拔越早越主动，提拔越早，后劲越大，选择余地越多。

二是提拔事业副科之后，有机会转为公务员编制，尤其是两年之后乡镇换届，还会从五类人员中选拔乡镇领导班子副职人选，这样不仅解决了编制，而且转变了身份。