从各种迹象来看，这个同事（与我同部门不同处室）现在对我还是有意见，暗中作梗，怎么办？

问：

你好！从各种迹象来看，这个同事（与我同部门不同处室）现在对我还是有意见，不愿与我正常交流合作。最近公司在接受xs，应该是有人匿名举报我，组织部私下发通知给我，让我就反映的问题作说明。那些问题我看了看，基本都是诬告诽谤。从描述的细节来看，大概率还是这个同事搞得鬼。所以我在想该怎么处理：

1.xs期间先低调，别把事搞大了给部门添乱。先配合干部监督管理程序，该写说明写说明，该配合谈话的配合，反正我身正不怕影子歪。

2.以后说话多留心眼，不和任何同事聊自己内心的真实想法，只聊日常生活娱乐等话题。我感到在女性多的部门，说了什么话，可以传得很广很快。

3.此类询函要求写说明，是否一般已和一把手透过气？

4.对于此类没有证据的匿名诬告，组织上是否有相应反制措施？否则胡乱诬告一次，我就得写一次说明？