2019年党风廉政建设工作总结

xx年，市住建委认真学习贯彻党的十九大精神以及中纪委、自治区纪委和市纪委重要会议精神，全面贯彻从严治党，严格落实党风廉政建设“两个责任”，积极构筑反腐倡廉防范体系，推动党风廉政建设各项工作落到实处、取得实效。现将工作完成情况总结如下：

一、落实党风廉政建设“两个责任”情况

（一）落实党风廉政建设主体责任方面

一是强化组织领导。为切实履行党风廉政建设主体责任，全年召开xx次党组会议专题研究党建工作，其中专题听取和部署党风廉政建设工作xx次，召开xx次全体干部职工大会，传达市委全市领导干部警示教育大会精神和部署集中整治雁过拔毛式腐败问题各项任务。听取机关纪委工作汇报6次。班子成员与分管各科室和委属事业单位负责人签订《党风廉政建设责任状》，层层压实责任，制定了《市住建委党组、党组书记和各党组成员履行党风廉政建设责任清单》。要求党组成员认真履行“一岗双责”责任，定期分析党建和党风廉政建设工作形势，安排部署、组织协调党风廉政建设和反腐败工作。

二是加强反腐倡廉宣传教育。学习贯彻了全市党风廉政建设工作会议和市纪委全会精神，始终坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，采取全体干部职工大会、中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识。利用身边典型案例作为教材,以负面典型为戒,拨动党员干部思想上的“弦”,引发共鸣,触动心灵,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线，进而提高系统干部职工的廉洁自律意识。

三是健全完善各项廉政制度。修订完善了《市住建委党组关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施意见》《xx市纪委驻市住建委纪检组关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》，制定印发了《领导干部廉政谈话制度》《领导干部个人重大事项报告制度》《廉政风险防范管理制度》等制度，形成了目标清晰、任务明确、权责对应的廉政制度体系。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保干部选拔工作规范操作，做到“凡提必考纪”，由纪检组长对考察对象廉洁自律情况作出审核评价。杜绝“带病提拔”“带病上岗”、违反中央八项规定等情况。

四是强化权力制约和监督。认真学习贯彻执行民主集中制，修订完善了《xx市住建委“三重一大”集体决策制度》《xx市住建委“三重一大”集体决策事项清单》坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言堂”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。班子成员负责在分管范围内制定廉政风险点防控措施和责任清单，并定期与各科室和单位负责人进行廉政谈话。按照市纪委《关于做好元旦、春节期间廉洁自律有关工作的通知》《关于禁止党员干部操办升学宴的通知》等要求，抓好关键时间节点廉政管控，在节假日期间发送廉政短信，通过及时开展事前的提醒教育，把预防工作做在前面，努力实现廉政建设工作事后监督向事前监督的转变。

五是坚持以巡视整改促提高。认真开展中央巡视“回头看”反馈意见整改，制定《中央巡视“回头看”反馈意见“对党建工作重视不够”问题整改方案》等5个整改方案，全面整改落实党组主体责任不强、“两学一做”学习教育不扎实、对党建工作重视程度不够等问题，重点对“三会一课”不规范问题严肃整改，各项整改工作取得阶段性成果。扎实开展自治区第三巡视组反馈意见整改工作，建立健全定期调度、定期报告、信息报送、督促检查等制度，梳理出13项整改任务，重点围绕党建与经济社会发展统筹不够，党建工作机制体现“四个全面”的导向不明、部分领导干部不重视党内职责和分管领域党的建设，政治责任压力传导不到位、市直机关党建办公室工作边缘化、走过场、有的支部党员大会、支委会，达不到次数，