关于统筹做好人才工作与高校毕业生就业工作的思考

一年一度的高校毕业生就业工作已经拉开序幕。2023届高校毕业生规模预计达xxxx万人，由于受疫情影响的经济尚未完全恢复，今年的就业压力仍然很大。我们要充分领会中央对人才工作和高校毕业生就业工作的要求，更好地统筹两项工作，协调好两项工作。

人才工作和高校毕业生工作是有机统一体

人才是实现民族振兴和赢得国际竞争主动的战略资源，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。党和国家高度重视人才工作，中央人才工作会议和党的二十大要求深入实施人才强国战略，提出要加快国家战略人才力量建设，明确了建设世界重要人才中心和创新高地的目标。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。就业直接关系民生，关系千千万万普通百姓的家庭。每年毕业的一千多万高校毕业生，如果能顺利就业，就有一千多万家庭得到了稳定。党和国家高度重视高校毕业生就业工作，把稳就业放到了“六稳”和“六保”之首，今年各地都把高校毕业生就业放到政府工作的重中之重，各个部门密切配合，层层抓好落实。

人才工作和就业工作都是党和国家的重要工作。人才工作涉及社会经济发展和国家的竞争力，就业工作涉及民生和社会稳定，都需要高度重视，都需要切实做好。从表面上看似乎是两项不同的工作，实际上只是强调的重点不一样，着力点不一样，在工作中分工不一样。因此，从某种角度看，人才工作和就业工作是一个问题的不同方面。换一句话说，高校毕业生就业既是就业工作，也是人才工作。高校毕业生就业工作和人才工作是一个有机的统一体，既有联系又有区别。

人才工作和就业工作目标是一样的，都是为了使高校毕业生顺利进入工作岗位，进而发挥所学知识，为社会做出贡献。但是由于工作的关注点和侧重点不一样，二者也有一定的区别。就业工作关注的是一个点，高校毕业生找到工作了，本届毕业生就业工作也就结束了；人才工作关注的是一条线，从培养到作用的发挥，到用人单位的再培养，是一个连续的过程。人才工作主要涉及的是发展问题，国家的发展也好，地方的发展也好，包括单位的发展，不得不考虑人才的问题。就业工作主要涉及的是民生和稳定问题，就业是最基本的民生，一个家庭就业出了问题，生活就没有了保障，严重了，稳定就会出问题。用人单位更多的是从寻找人才的角度，尽快找到单位发展所需要的人才；而个人和家庭更多是就业的角度，尽快找到一个合适的工作。人才工作和就业工作，党和政府都很重视。我们一定要按照中央的要求，统筹做好高校毕业生就业工作和相关的人才工作。