单位某位领导感觉比较针对我，要怎么去化解敌意呢？

问：

老部长好，我有一个不是分管我的领导，表现出很不喜欢我，各种点我，开会的时候，或者我找他公事的时候。尽管我努力寻找我们的共同点（比如最近我读省委党校研究生和他一个专业等），他还是很不走心，开会的时候指出我的问题，这种领导要怎么去化解敌意呢？怎么取得他的信任呢

老部长支招：

你好！

1，俗话说，世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。这位不分管你的领D，经常找你的茬，肯定在某个时候或某些方面你得罪了他，因此，要化解他对你的隔阂和误解，你就要主动一点，坦诚一点，具体按以下办法操作：

首先，主动低头认错。近日找一个合适的机会，向领D检讨认错，就说自己过去由于年轻不懂事，在某些方面冒犯了领D，请领D大人不计小人过，多批评教诲，多原谅自己。自己也会举一反三，吸取教训，紧跟领导，多做工作，做好工作，不辜负领导的期望！

（不管你有没有错，你这样主动向他检讨认错，就会赢得他的好感）。