关于对基层党建与基层干部培养的实践探索

党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力以及贯彻落实党的基本路线方针政策和各项工作任务的基础。全面推进党的基层组织建设，提升基层干部队伍素质，努力培养出一支德才兼备、善于领导科学发展、群众公认的基层干部队伍，是新时代加强和改进基层党组织建设的必然要求。

一、严格落实党的组织生活制度，提升工作效能

坚持“三会一课”制度。按照上级党组织要求，严格落实“三会一课”制度，党支部、党小组要定期召开组织生活会、支部党员大会，同时鼓励党员立足岗位实际，开展多种形式的学习和交流活动。例如，开展主题党日活动，在“七一”期间开展“红色主题教育”党日活动，组织全体党员重温入党誓词、集体诵读党章、 学习党的最新理论成果， 引导其从思想上更加坚定 “四个自信” ，提高党性觉悟；在“八一”期间组织全体党员开展“学党史、感党恩、跟党走”主题党日活动，进一步学习和了解党的光辉历史和优良传统。

坚持组织生活不放松。在日常工作中，严格按照党章的要求开好支部会议、支委会和党小组会议；坚持民主集中制制度，对于涉及重大决策和重要人事任免等事项的讨论或决定过程，必须经支委会或党支部大会讨论通过；严格落实党内民主生活制度，坚持党组织书记末位表态制度、党员大会民主评议党员制度、支委会集体研究制度、定期报告工作制度等。

坚持谈心谈话不马虎。在日常工作中，要定期对支部全体党员干部进行谈心谈话，重点关注党员干部的思想动态和工作情况；对于发生的矛盾问题及时进行沟通解决，对问题苗头和倾向性问题进行及时的提醒和纠正。

二、严肃党内政治生活，强化党风廉政建设和反腐败工作