关于全市高职院校毕业生属地就业意愿影响因素调研报告

0.引言

随着我国职业教育改革持续推进与区域经济转型速度不断加快，高职院校毕业生的属地就业问题成为破解地方“人才荒”与“就业难”矛盾的关键议题。xx省xx市是国家职业教育创新发展试验区，拥有xx职业学院、xx科技职业学院等xx所高职院校，年均培养技术技能人才近x万余名，为区域产业升级提供了重要人力支撑。与旺盛的本地产业需求形成反差的是，xx高职院校毕业生属地就业率长期低迷，大量人才流向xx、xx等中心城市，导致本地制造业、现代农业等领域面临用工难困境。探究高职院校毕业生属地就业意向的影响因素既是实现职业教育服务地方发展的必然要求，也是推动xx市实现“万亿级城市”目标的现实需求。

以xx市xx所高等职业院校在校生及实习生为研究对象，涵盖xx职业学院、xx科技职业学院等院校。xx市在装备制造、高端化工等领域已形成万亿级产业集群，对技术技能型人才存在刚性需求，且在“非遗产业化+文旅融合”方面具有独特的发展路径，故选取工程技术与制造类专业群及文化艺术与社会服务类专业群为主要调研样本。共发放问卷xxxx份，回收有效问卷xxxx份，有效回收率为xx.xx%。

通过文献分析与预调研，初步识别出xx项潜在预测变量对高职院校学生属地就业意愿存在影响效应（详见表x），其中变量类型均为分类变量。