xx委直属机关工委扎实推进清廉机关建设工作总结

2024年，工委组织州直单位聚焦“明纪律、提质效、转作风、树品牌”目标，开展“纪法意识提升、工作质效提升、机关作风提升、品牌影响提升”四项主题活动，教育引导州直党员干部争当清廉表率。全州清廉机关建设工作守正创新、竞进提质，亮点纷呈、卓有成效，为xx加快推进“两山”实践创新示范区建设提供了坚强保证。

优化三个机制

夯实清廉机关建设根基

工委坚持政治引领，积极探索务实有效的工作举措，靶向发力、精准施策，将指导督促贯穿清廉机关建设全过程、各方面，推动清廉机关建设提质增效。全州清廉机关建设工作连续多年位列全省第一方阵，《打好“三位一体”组合拳全力推进清廉机关建设》典型经验在《xx机关党建》杂志刊发推介，“用好用活教育资源扎实推进党纪学习教育”经验做法在xx机关党建网宣传推介。

优化统筹调度机制。工委把清廉机关建设融入机关党建工作，作为全面从严治党重要任务重点部署，研究制定重点工作方案、细化重点任务清单，做到同研究、同部署、同落实，推进清廉机关建设与机关党建深度融合。充分发挥职能职责优势，将清廉机关建设融入模范机关建设，以清廉机关、模范机关“双建联创”为载体，推动清廉机关建设与模范机关建设同轴联动。将清廉机关建设融入基层党建“大比武”，同步开展交叉体检、交流学习、业务评比，推动互学互鉴、共同提升。

优化督导推进机制。工委明确工作专班，具体负责综合协调、督导指导、信息宣传等具体任务，有力推进清廉机关建设各项工作。加强督促指导，下发机关党建重点工作清单，将清廉机关建设纳入重点任务安排，采取现场督办、调研指导、数据分析等方式，动态掌握州直单位和县（市）工委推进清廉机关建设重点任务情况。加强联动推进，持续深化清廉机关建设联席会议成员单位的沟通联系以及对县（市）工委的调研指导，坚持任务共商、难题共答、典型共育、督导共抓、信息共享，形成上下贯通、共同推进的整体合力。