关于教育强国战略下大学生职业价值观与社会责任融合机制研究报告

一、引言

（一）研究背景

教育强国是新时代强国建设、民族复兴的必由之路。习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调：“建设教育强国，龙头是高等教育。”高等教育是教育、科技、人才三大创新要素的重要载体，是教育强国建设的先导力量。《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》强调，要“引导大学生将个人发展与国家战略紧密结合”，这为大学生职业价值观与社会责任的融合提供了根本遵循。

与此相对应的是，在全球化与数字化交织的时代背景下，大学生群体面临着复杂的价值选择环境。一方面，社会转型期的多元价值观碰撞加剧，功利主义、实用主义思潮对大学生职业选择产生冲击；另一方面，教育领域中职业指导与思政教育的协同机制尚未成熟，导致大学生在“自我实现”与“社会贡献”之间难以形成有机统一。这对大学生职业价值观与社会责任的融合提出了现实需求。

职业价值观是个体在职业选择与发展过程中形成的关于职业意义、价值排序及行为导向的根本看法。个人发展与社会发展具有辩证统一性。大学生职业价值观与社会责任的融合，本质上是个体在职业实践中实现自我价值与社会价值的统一，即通过职业劳动满足个人生存发展需求的同时，为社会创造物质或精神财富，体现个人与社会的矛盾统一。这为大学生职业价值观与社会责任的融合提供了理论依据。

（二）文献综述与创新之处

在大学生职业价值观的现状特征与教育策略方面，xx通过20xx—2023年的追踪分析发现，大学生就业意愿呈现“多元化与内卷化”并存的趋势；xx从系统思维视角提出，工科院校需构建“目标－内容－载体–评价”一体化的职业价值观教育体系，将行业责任、社会需求融入专业教育，纠正单纯追求“个人发展”的认知偏差。这为职业价值观与社会责任的结合提供了方法论启示。