在2026年青年干部座谈会上的讲话

同志们，青年朋友们：

今天，我们在这里召开年轻干部座谈会，共话理想，共谋发展，意义非凡。刚才，听了青年干部突击队和优秀调研报告代表的发言，看了记录大家奋斗身影的工作剪影，我深受触动，倍感欣慰。大家的发言紧扣实际，有深度、有锐气、有情怀，充分展现了x区年轻干部队伍昂扬向上、奋发有为的精神风貌和过硬的综合素质。在此，我代表区委，向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向奋战在全区各条战线上的广大年轻干部，致以诚挚的问候！

青年是事业的未来，干部是发展的中坚。区委历来高度重视年轻干部的培养选拔工作，始终将此作为一项关系x长远发展的战略性、基础性工程来抓。这些年，区委着眼于事业发展需要，聚焦“选育管用”关键环节，系统性构建了年轻干部全链条培养机制。通过实施“三考三推”模式，建立“成长档案”，实现对年轻干部的精准画像与动态跟踪；通过开展青年干部训练营、导师“一对一”帮带、分类组建突击队等方式，为大家搭建起淬炼本领、展示才华的广阔平台；通过坚持“有为有位”的鲜明导向，大胆使用在改革发展稳定一线经受住考验、实绩突出的优秀年轻干部，真正让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头、有希望。

今天会上，我们正式启动了“年轻干部研习社·实践季”活动，选派一批同志到信访维稳、基层治理、项目建设等关键领域和一线岗位进行实践锻炼。这既是组织的信任与期许，更是对大家的一次全面考验、实战检验。身处伟大的新时代，面对x区高质量发展的崭新征程，年轻干部如何才能不负韶华、不辱使命，跑好历史的接力棒？借此机会，我向大家提三点希望，与同志们共勉。