在主题教育工作推进会上的讲话

同志们：

在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大部署。5月31日，党中央召开主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，从统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的战略高度，精辟论述了主题教育的重大意义，深刻阐明了主题教育的总要求、目标任务、重点措施，对加强主题教育组织领导、落实各级党组织责任提出明确要求。总书记的重要讲话立意高远、视野宏阔，思想深邃、内涵丰富，通篇贯穿着马克思主义立场观点方法，充分彰显了我们党对历史使命的高度自觉，对人民群众的深厚情感，对全面从严治党的坚定决心，具有很强的政治性、思想性、指导性，为全党开展主题教育指明了方向、提供了根本遵循。X月X日，国资委党委召开委管中央企业“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，X书记作动员讲话，强调要扎实推动主题教育高质量开展，确保取得实实在在的成效。X月X日，股份公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，对全公司主题教育工作进行动员部署。今天，我们紧急召集召开推进会，对全公司主题教育工作进行再动员、再部署，再次奏响主题教育的动员令、集结号。全公司各级党组织要迅速行动起来，以更好的状态、更硬的举措、更实的作风，把主题教育各项目标任务落到实处。

下面，我代表公司党委，就深入开展主题教育、抓好各项重点工作讲五点意见。

一、进一步提高政治站位，深刻认识开展主题教育的重大意义，切实增强搞好主题教育的责任感、使命感和紧迫感

今年是新中国成立70周年，也是我们党在全国执政第70个年头，在这个时刻开展主题教育，正当其时。我们要深入学习领会总书记重要讲话精神，充分认识开展主题教育的重大意义，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。

1.必须深刻认识开展这次主题教育，是思想建党、理论强党的迫切需要,也是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全公司大学习大普及大落实的必然要求。

开展这次主题教育，就是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，使主题教育成为推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实的过程，教育引导党员干部树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要真正学在深处、谋在新处、干在实处，确保企业各项工作始终与党的使命同步、与党的发展同向。要坚定不移推动企业做强做优做大，加快建设“国内领先、世界一流”特大型综合产业集团步伐，真正肩负起党中央赋予我们的职责使命。

2.必须深刻认识开展这次主题教育，是推进新时代党的建设的迫切需要,也是全面提升企业党建质量的必然要求。

开展这次主题教育，就是要把全面提升企业党建质量作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为深化落实全国国企党建会精神的过程、成为建设高素质干部队伍的过程、成为全面从严治党向基层延伸的过程，对全国国企党建会精神进行再对表、再看齐，以钉钉子精神，持续夯实基础、补齐短板，全面提升各级党组织的领导力、组织力、执行力，用高质量党建引领企业高质量发展。

3.必须深刻认识开展这次主题教育，是践行党的群众路线的迫切需要,也是始终坚持以人民为中心发展理念的必然要求。

开展这次主题教育，就是要把回应人民群众期盼、解决职工群众关切，作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为更好践行党的宗旨的过程、成为解决职工群众现实问题的过程，教育引导党员干部始终把人民放在心中最高位置，保持同人民群众的血肉联系，倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，着力解决好职工群众操心事、烦心事，让广大职工群众共享企业改革发展成果。要善于依靠职工群众、团结职工群众、凝聚职工群众，汇聚企业发展的磅礴力量，坚定不移“稳增长”，全力以赴“保民生”，坚决履行好企业的经济责任、政治责任和社会责任。

4.必须深刻认识开展这次主题教育，是持续推动企业实现高质量发展的迫切需要,也是加快建设具有全球竞争力的世界一流企业的必然要求。

开展这次主题教育，就是要把持续推进企业实现高质量发展、加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为破解企业改革发展难题的过程、成为激励干部干事创业的过程，教育引导党员干部要勇于担当作为、知难而进、迎难而上，勇挑发展千斤担，敢啃改革硬骨头，拿出务实管用的实招硬招，从思想认识根源上去破解企业改革发展深层次矛盾和问题。要紧密围绕企业发展战略定位，强化风险防控，实施“X”工程，进一步推动质量变革、效率变革、动力变革，不断推进企业改革发展，持续谱写中国X改革发展新篇章。

自X月X日主题教育启动以来，所属各单位党委都比较重视，普遍召开了党委（常委）会对会议精神进行了学习传达、研究部署，均成立了领导机构和工作机构、制定了具体实施方案，普遍完成了第一次集中学习研讨工作，总体情况是好的。但是，通过公司领导班子成员和高管专题调研、股份公司巡回指导组督导发现，还存在许多不容忽视的问题：一是认识不够高。有的单位仅停留在学习传达有关会议精神上，对于四个主题教育重大意义理解不深，思想上行动上根本不迫切、不紧迫、不紧跟。二是抓得不够紧。有的单位党政主要负责人只满足于动员部署，在岗不履责、不尽责，只挂名不“出征”，当“甩手掌柜”，把具体工作甩给主管部门，过问的少、应付的多；有的单位党委主要负责人不认真履行第一责任人职责，不靠前指挥、亲力亲为，工作“满天飞”；专职副书记专职不专责、不是心无旁骛抓党建，不带头抓落实，不具体抓深入抓；一些单位存在等、靠、要思想，亦步亦趋，上面推一推就动一动，不推就停滞不前。三是措施不够硬。一些单位实施意见照搬照抄，上下一般粗、两头一般齐，没有结合本单位实际。四是配备力量不够强。个别单位还认为主题教育“是组织部门的事儿，是党群部门的事儿”，相关部门存在事不关己、高高挂起的现象，没有系统联动、形成合力。有的单位工作机构配备力量不强，存在凑数凑人头的问题。五是集中学习研讨不够深。有的单位学习研讨质量不高，蜻蜓点水读文件，只学习不研讨；有的单位研讨不深刻、缺乏针对性，只谈大道理、不谈真问题、更不谈有效举措。六是工作开展不平衡。个别单位不主动接受巡回指导组的督导，沟通汇报不及时，工作迟缓、节奏缓慢、跟不上进度。以上这些问题，决不是危言耸听、空穴来风，都是客观存在的，有的问题还比较严重，各单位必须高度重视，高度警醒，认真加以解决、迅速加以解决。

二、准确把握主题教育的目标要求

党中央对这次主题教育的总要求、目标任务、方法步骤作出了明确规定，要准确把握党中央精神，对准目标，积极推进，确保