坚持问题导向 落实“三个强化”

通报指出xx乡在2019年度市县党委和政府脱贫攻坚成效考核中存在扶贫资金监管、“三保障”等方面的问题，这些问题客观中肯、直指要害，我们虚心接受，照单全收。

对于存在的问题，我们痛定思痛，认真剖析反思，查找不足，主要存在四个方面的原因：一是政治站位不高。对脱贫攻坚是当前一项最重大的政治任务认识不足，统筹脱贫攻坚不够，抓得不紧，造成工作推进过程中存在失误，出现问题。二是工作作风不够严实。抓扶贫工作不细不实，平时的指导检查督促不够，没有将医疗扶贫、资金监管、金融扶贫等措施落实到位，执行政策有偏差，导致有的帮扶成效不够明显。三是政策业务水平不精。上级对产业扶贫资金的使用和管理有着明确的规定，产业扶贫资金只能用于发展和服务产业方面，不能违规使用，更不能挪用。我们没有认真学习有关政策和文件精神，更没有认真执行和落实。四是履职尽责不到位。责任传导不到位，压力层层递减，在2019年的“两不愁、三保障”突出问题排查过程中，没有压实中队与责任人的排查责任，导致问题排查不全面，“三保障”工作存在弱项短板。

此次的约谈，给我们敲响了警钟。xx乡党委和乡政府郑重表态：在今后的工作中，一定坚决贯彻落实省委省政府、市委市政府的决策部署和工作要求，坚持问题导向，狠抓工作落实，在“三个强化”上下功夫：

一是强化政治站位。统筹协调全乡的扶贫力量，举全乡之力以“背水一战”的精气神扎实做好脱贫攻坚的各项工作任务。加强扶贫业务的学习，乡党委每月理论中心组要将习近平总书记关于扶贫工作重要论述和省、市扶贫开发领导小组的会议精神进行传达学习，中队、小队每周例会要组织学习《xx市脱贫攻坚政策汇编》，帮扶责任人要通过全市干部管理平台，每天按时完成扶贫业务知识学习和业务知识测试，切实提升扶贫政策业务水平。切实转变干部的作风和状态，层层压实各级战斗队的责任，对工作中存在应付松懈、履职不到位出现问题的干部要采取约谈、通报甚至党纪政纪问责等方式进行处理。