俗话说“看书看皮,读文读题”,几年前,石头刚进写作班子时,管文字的领导给我们提出了三个要求,叫做“做亮标题、写实正文、提炼主题句”,其中把做亮标题放在第一位,可见标题的重要。
老部长,您好!近期分管领导找到同部门主管,他主要是做群团工作,提出由于他年龄到限,希望他能够和我调换岗位。 但由于我的工作量大,这位同事表现出了极大的抵触情绪,他表示其中一部分工作由我保留一部分,或分流给部门其他同事。
很多时候,一个人的智商决定了他的下限,但是一个人的情商决定了他的上限。 所谓情商高,不仅仅体现在内涵和修养上,更体现在语言和技巧上。 有人说,所谓情商高,就是好好说话。其实,真正情商高的人,并不一定多会说话,但一定是内心柔软、不想伤害别人的人。
人的经验分两种,直接经验和间接经验。初入办公室,两眼一摸黑很正常,靠跌跌撞撞积累直接经验固然重要,从前人的叙述中获取间接经验,主动避开暗礁和险滩其实更讨好。
在机关里,“说话”的能力常常与工作能力联系在一起。有些人说话,简单几句,就让对话者茅塞顿开,没有华丽的词语,却能让人如沐春风。而有些年轻人一开口就暴露了自己的幼稚和无知。那么,说话的功夫是如何炼成的呢?
脱去满身的疲惫,背上幸福的行囊,怀一颗淡然闲适的心,把快乐寻找,多姿的季节,我愿做你快乐的旅伴。劳动节,愿你工作顺利,幸福安康!
在机关单位,我们需要工作稳重的人,因为稳重体现出自己对局面的把握、对工作的胜任,而你身上恰恰缺少那么一点点稳重感,不太有城府。
但是多年出差住宿的经历,让人深感如果接待方有时多注重些细节,多用心一点,对出差同志的睡眠、心情和工作效率的影响可以说是云泥之别。
武侠小说里,一个人想要成为武林高手,一代宗师,那么就必须打通任督二脉。而职场上,也有任督二脉,一旦打通,你的职场功力将会显著提升。成为职场高手不在话下。
每次领导给她安排任务,她从来不会简单的回复“收到”,而是提出自己的看法。有时候,开会得出的结论kk不认同,她也会在散会之后,找领导说清楚自己的看法。
平常对于那些挑拨是非的人,我们总会有本能的戒心,能平和、理性的看待这“是非”。 可是,如果来说“是非”的人,悄悄告诉你有人对你不满的人,恰恰是你的领导呢?你是否依然能做到平和、理性地去对待呢?
非常实用的酒桌生存策略。对不喜应酬的人来说,或许无法在酒桌上引人注意,但懂得以下这些,至少能保证你不丢分,不会显得不近人情。
在职场,我们总免不了要参加各种饭局,年底尤其多。 饭局,不只是简单的吃饭,更多在于吃饭以外的名、利。 各类饭局里,最让人犯愁的,是有领导参加的饭局。
脱稿讲话开头紧张,是一种常见现象。即使是那些有讲话经验的人,有时候也难免出现程度不同的紧张情绪。至于那些缺乏脱稿讲话经验的人,则更为普遍了。
不少人现在对点赞这种“社交行为”嗤之以鼻,觉得微信朋友圈点赞之风盛行,点赞狂魔等层出不穷,点赞成了一种交流“快餐”、一种廉价的赞美,是点赞导致人与人之间面对面的交流门可罗雀,朋友之间的交流渐渐被点赞所代替,能寒暄的只字片语被点赞所概括,实际上疏远了人与人之间的情感交流。
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