职场之路,有的人靠着“悟性”逐渐摸出了门道,有的人守着“天性”至今原地徘徊。 趁着几个夜深人静,写写【我是怎样成为领导心腹的】(见文末),大家权当看个热闹,如对大家有所帮助、有所启发,也算是做了好事一桩。 从大学毕业“上岸”时的懵懂无知,一路摸爬滚打到现在有了些许小小的成绩。 自
我曾有幸担任厅局级单位“一把手”联络员职务。 作为具备相关经历和经验的同志,我认为在领导身边把好口风管住嘴至关重要。 这是一名高素质干部党性修养、纪律作风、服务意识的充分体现。
我今年三十多岁,以不同身份在不同岗位上都呆过,也见识过不少领导和形形色色的同事。
19年,机缘巧合抽调到市府办帮忙,后来回原单位的时候,科长几次找秘书长想留下我。
从我的经验来看,关键在于用心,只有用心做事、用心思考才能够赢得领导信任,同时得到领导的照顾。
工作多年,接触过众多领导,A姐是我最佩服的一个。 我曾有幸跟她在一起工作,私下里关系也非常好,可以说看着她从一名无背景、不攀附的劣势、大龄、已婚、女公务员一路走到领导岗位。 我写这篇文章也争得A姐同意,得到A姐支持,并给了我很好的建议。
看到这次的主题征集【我是怎么成为领导心腹的】(见文末),很自然就想到了与第一任领导相处的3年时光。 我作为一名不跑不送的外地人,依靠写笔记的习惯成为了时任局长的心腹,在换届年领导即将离任时还获得了提拔。 今天我就借此机会展开谈谈这段故事。
看到公众号【我最佩服领导的一个点】(见文末),让我想起了郝领导。 郝局长爱开会,而且特别会开会。 郝局在业内素以讲规矩守纪律闻名,深受赏识。
十年前,一起在乡镇摸爬滚打的大我一届的村官,现在已经是市政府办的科长了,而我还在乡镇里为了个副科干得头破血流。
看了大家写的【我最佩服领导的一个点】(见文末),都各有一套、值得学习。 回顾自己的工作历程中,也接触过大大小小各式各样的领导和同事。 最让我佩服的,还得说是自己的一位老科长L,现在也已经提拔成为单位的副职领导。 尽管我跟着她工作只有两年时间,但她是我真正意义上的“职场领路人”。
老部长您好! 我34岁,担任县直某单位办公室主任已有五年,老婆在同一单位,都是中层正职。 考虑到个人情况、照顾家庭、事业发展等因素,准备由我(男方)来离开本单位发展。 对于发展,目前有两条路:
我服的这位领导是单位分管领导(以下简称x局)。 虽然不是单位主要领导,但在与人交际沟通方面的能力极强,这方面能力甚至超过其他单位众多“一把手”。 这也是【我最佩服领导的一个点】(见文末)。
我在纪委工作,单位最大的特点就是领导职数比较多,除了县级干部、科级干部,还有很多四级调研员及以上的领导虚职。
跟着他,很多时候你根本不需要想事,只需要照着操作就行了。
但身处十八线的地级市,正厅级一共就那么四个,副厅级干部都属于市领导了,可见有多么不容易。
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