体制人本就含蓄,谈起碎银几两,总是支支吾吾慌慌张张,但偏偏这碎银几两在夜深人静时总戳的人后背发凉。
因为生活不就是柴米油盐嘛,没有每月的这几两碎银,那更是要一地鸡毛了。
接到征稿通知(见文末),感觉这话题蛮有意思。 一直以来大家都是讲工作、谈感悟,真正聊到分分毛毛、柴米油盐的时候比较少。 这个专题非常有意思,所以响应号召,麻溜地把自己的情况分享出来。
薪资改革后,常常听到周围的同事发出“经济压力大,活不起”的感慨,而今天又恰好看见公众号的征集令【见文末】,内容与在单位挣钱花钱有关。
说到体制内学习的榜样,大家首先想起的无外乎职务牛的、级别高的、勤奋干的。 然而我在横跨乡、县、市三级部门,历经农业、组织、府办等多个单位后,突然发现这并非绝对真理。 一些在单位无职无权,无级别半躺平的大龄科员,我借助偶然的机会对他们作了深入了解,发现有几位不仅很有启发意义,而且也
看到征集令,我着实认真想了想,可惜身边好的榜样没几个,坏的例子倒清新脱。 思索再三还是觉得有必要写出来给大家看看,一来吐槽吐槽这些天的不易,二来供各位作个反面案例。 我毕业于某普通高校,起初因考试能力不足在家赋闲了2年多。
体制内有些人总带着有色眼镜看女同志,总觉得她们有更多的家庭责任,事业方面难免兼顾不到。
所谓“工欲善其事必先利其器”“巧妇难为无米之炊”,在材料创作过程中,我们需要一定的素材,特别是丰富表达方式作为支撑,才能写好一篇材料。
老部长您好,请问我加班6年,也没提拔,觉得人生没希望,有背景的,很快就提拔了。是否一定要多抬头仰望星空?
关注“成长故事”栏目很久了,看到各路大神分享的职场故事,很受启发、很是羡慕、倍感焦虑。 羡慕的是“别人的升职加薪、岗位平台”,焦虑的是“身边人都在进步,自己在边缘岗位几年了,下步该怎么走”。 同时,也想借这个平台,分享自己的成长点滴,以期共同成长。
石头哥的公众号文章,篇篇精彩、都很经典,我是篇篇必学必看,因此从中收获了很多。 虽然自己很普通,没有“工作以来最得意的二三事”可分享,但作为吃瓜群众,浸润职场多年,也还遇到了一些神人。 今天有幸碰到“我身边的那些高人”主题征文,借此平台,分享他们的成长故事、经历经验。
这段时间在石头哥的公众号上看到了很多朋友的成长故事,有的少年得志、有的下海搏击、有的妙计频出、有的乘风破浪。 说实话有你们在祖国的各个角落辛勤耕耘,我真心对新时代的发展充满信心,并坚信伟大的中国梦一定能实现。 作为市级组织部门的一名老将,从人才科到组织科,再从组织科到干部科。 虽
个人基本情况 女,90后,2015年211大学本科毕业。 工作在18线小县城(不是本县人,家乡在临县),一直在街道和乡镇工作。 一次公开竞选的机会,让我担任了乡镇的党委班子成员,今年又提了正科。
个人情况 2011年,本科毕业于某国家重点行业一本院校。 毕业后入职铁路局客运段,在车队列车员、列车长、业务员岗位锻炼。 1年见习期满,因表现突出直接调入机关办公室,助理工程师。 当年,整个路局和同届大学同学里唯一一个。
换届时,有幸在事业上更进一步,感谢命运的眷顾和自身的不懈努力。 回首望一望,更加深刻地明白: 对于普通人来说,哪有什么一鸣惊人,有的只是无数日夜的默默耕耘;哪有什么脱颖而出,有的只是一点一滴的厚积薄发。
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