刚被组织选派去乡村挂职党建书记,要作个表态发言,从那几个方面说比较合适。
问:我们单位实行开放式办公,领导同大家一起在楼下办公。但这样的环境,写材料总是静不下心,容易被打扰到。其他部门负责人也不太下来,只是每天偶尔来坐一会。我也是部门负责人,一直带着本部门人员到大厅办公,只是效率太低,可不可以回办公室办公以提高效率呢?
办公室工作要做好“三服务”,那到底是哪三个服务?出处是哪里呢?
乡镇副镇长如何打造自己的核心竞争力?
离开了综合行政岗如何锻炼文笔能力呢?
前辈您好!我们单位人比较少,都是能干的年轻人,整体内卷,单位主任在工作群里,拉入了分管整个单位工作的领导,请问这个领导的微信我们能不能加?加了的话需要跟领导介绍自己吗?
我是今年新提拔的乡镇副职干部,分管党建工作,想请组织部各科室负责人吃顿饭联络感情,之前也不是很熟悉,要用什么说词呢,需要注意什么,要不要一起请各科室的干部?
如何学习,如何把话给说准确,说的既让人明白,也能在发生不好的事情时让自己游刃有余,既不能白当好人,也不能揽霍上身,谢谢指导。
问:想请教一下,我在两个工作群里都转发了省公司捐款的通知,还艾特了所有人,但我们领导一直没动静,不知道他是没看到还是不想捐,我该怎么委婉的提醒一下?
平时经常听到要跟领导表忠心,不知有哪些话术和忌讳呢?比如平时,竞争上岗前,想调离单位前,表功时,检讨时,等情形。
高校辅导员,想调整岗位到机关处室,是选择读思政博士,还是原地提职(也就是二级学院的学工办主任,科级)。
您以ld角度能猜到这个18手会怎么想吗?我也想过给他寄个快递到新单位,但是中间人说如果不是特别熟,寄快递不太好。我就纠结要不要寄快递了……
之前我在外挂职,后来结构化需要提拔一批90后,我入围考察,最后被差额了,就心理压力确实大,现在有种怕见同事的想法,但是在外挂职有时候会被抽回来,所以还是要面对,不知道怎么调整?
当在工作中遇到自己不能解决的问题时,应该及时向领导报告,请求领导的支持和帮助,这是正确的操作。因此,对于该副处长不提供相关材料的问题,你及时把情况向处长和分管副主任汇报是正当的,这与背后打小报告有着本质的区别,不用为此纠结,也不要担心别人说三道四。
于公,是不讲规则和程序;于私,是不讲感情和尊重。
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