我在监狱系统工作,但是我最近想要跳出这个系统,原因有三:一是相对而言监狱系统比较封闭;二是感觉发展实在有限;三是由于疫情的关系需需要长达数月在内执勤不能回家。恰巧我母亲认识一位主管科教文卫红十字会残联妇联之类部门的副区长。请问您一下,这一类委办局中哪一个最适合我呢?或者是去GA系
明天要参加一个其他部门的会议,他们搞了个类似规划一样的东西,我看了跟我们单位基本没有关系。但会议要求参会部门要发言十分钟,像这种场面该如何应付?
我是女同志,在宣传部工作7、8年也没提拔副科,最近因为参与巡察,有个机会能去区纪委,但怕工作忙,顾不了家,孩子还在上幼儿园。想听听老部长的看法,非常谢谢!
也是大领导有意安排的,亲戚说让我好好和大领导聊聊,看一下大领导的想法,如果领导有意安排我调动的话,那就趁势而为,请问老部长,我第一次和大领导见面该聊些什么呢?汇报工作?只是最近基层的任务完成得还行,其他的也不知道汇报什么?
已婚有娃,小学。国土系,单位饭局盛行,领导也是女,经常约饭,不胜酒力又耗时,老公也是工作繁忙。
我们单位八点半上班,有一天因下雨天气我八点三十五分才到办公室,刚好这天主要领导带队检查上班情况,看到我八点半还没上班。
作为分公司的员工,能够进入总公司党群部工作,这对于自己来说,是一次难得的学习历练和提升的机会,要迅速进入角色,开展工作,并创造条件能够留下来,可从以下几个方面入手:
副厅长的秘书今天去党校培训,领导点名让我临时接手联络员工作。副厅长为我处分管领导,之前知道但不熟悉。
四年前我们单位YBS刚任职没多久,就把我从另外一个科室调到她所管的部门,并承诺给我正职待遇(按照国家文件规定,我这个职位是可以享受正职待遇的)。这几年我经常加班,甚至生孩子前一天都还在加班给YBS干活。领导经常开会时候夸我,一些好的进修学习机会和上级荣誉表彰也会推荐我,但是到现在
在体制内,尤其是在县一级机关的工作,并没有高深的xx含量,一般人通过学习都能够熟练的掌握和顺利开展工作。对于研究生毕业的你来讲,更不应该成为问题。目前之所以成为问题,主要是你没有静下心来学习,更没有专下心来工作。因此,要走出困局,可从以下几个方面下功夫。
我是事业编借调到组织部的工作人员(编制在街道办),和部长谈了,部长说我有5年的服务年限离不开街道办,如果提职得有三年工作经验。再加上试用期半年得将近四年才能有资格提职,现在才过去一年半。我说我有考公的打算,部内工作太忙碌了,他说我可以选择回街道办,但是不建议我回去,他希望我在部内
领导最近组织了一个老带新的帮带活动,我作为被帮带的新人代表被要求在帮带见面会上发言。会议议程上虽然说是要我自我介绍,但其实领导私下说要深入考虑一下这个活动的意义,谈谈对活动的理解。我的理解是可能希望我夸一夸领导办的这个活动,然后顺便点一下目前单位存在的一些问题,比如甩锅、职责不明
我想在单位竞选兼职工会主席的事情,我们部长的意思是要公开竞选,要我拟一份10分钟左右的发言稿,围绕如果我是工会主席,应如何做好工会工作来发言,现在向您请教应如何起草比较好呢?
遇到一个对文字材料特别折腾的领导怎么办。对文字材料要求高,但思路变化快,来来回回变想法,一个普通的月度部门工作汇报的稿子都要折腾20多稿,周末改晚上改,凌晨两三点这种都是家常便饭。
​不是很喜欢一个下属,现在遇到一件小事,怎么处理?
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