最后也要我多反思反思,但也只是私下批评,后面也没有公开的斥责或惩罚。但是我心里还是很慌,有点不知所措。也麻烦您再次对我进行指导,我需不需要再去表表态,还是该用什么方式来体现我的态度。
同事结婚回请让我当主陪,酒席上有我们部门的领导和同事,我应该怎么做?敬酒词怎么说?
今天领导把参加的会议资料拿来让我好好学习看人家怎么写材料的。我该怎么理解领会领导意图?
我们这里提拔乡科级干部的权限在本单位,县处级干部提拔的权限,即从科级到副处级在组织部,能不能大致讲讲,一个副处级岗位空出来后,组织部是如何从所有科级干部中考虑人选的呢?是不是关键还是在本部门大领导的推荐?
一是心中有数不冲突。他作为你的领导,面子上还要过得去,做到态度尊重,礼貌交往,大大方方,遇事保持冷静,尽量不与他争辩,更不要发生冲突。跟这样的领导争辩和冲突是没有任何意义的,只能加剧矛盾,切不可为。
从事组织工作,要提高自身素养,提高个人素养,提升能力素质,可重点读以下几个方面的书籍:
我被领导当众臭骂了一顿,感觉自己无缘无故背了一口大黑锅,我想为自己说明缘由,不想让自己白白受气、白白受委屈。想恳请老部长帮支支招。具体情况如下:
本人女,省级机关新入职小科员一枚。 直属领导,资历深,在我们部门工作近20年,工作特点是抓大放小,还有5年退休。
我刚到一个新单位进班子,书记偏要我喝酒,但是我没酒量喝不了,应该在酒桌上怎么拒绝,比较得体?
最近掀起了学习党的十九届xx全会精神的热潮,镇主要领导要我作为代表在大会上作心得体会分享,且要结合我所分管的工作实际进行(现如今任乡镇班子,分管文体旅和党政办,还联系一个村),我该怎么写这篇体会呢?
如果你确实想收下,就不要回复任何信息,回复信息就是留下了痕迹和把柄,这对自己更加不利。
我们单位要选一个某岗位的兼职负责人,领导把资源给我了,结果今天宣布还是那个把自己名字报上去的同事,我很失落,压抑着自己的情绪,不知道该如何调节自己的情绪。我是去年年底考进来的正式工,而且是以此岗位招进来的,却让我干着别的岗位,兼职着别的苦累脏的岗位,瞬间我就感觉很委屈。
我是一名县直机关公务员,想加入民主党派,请问走这条路是不是更容易晋升非领导职务?
现在换届期间,新领导预计近期到位,之前因身体原因跟旧领导提出换岗位,现在据说新领导马上就到位了,新领导来我提出因身体原因换岗好像不太合适了,但如果提晚了新领导把该考虑换的都换到位了我再去提就晚了没机会了,请指点一下如何做更合适。
首先向领导汇报工作要怎么准备?比如党史学习一项长期的任务,平时什么时间什么时候汇报比较合适?另外,有时来到办公室领导突然问起来,我的大脑会一片空,回答的就是近期完成的工作,一两句,就没有更多了。我要怎么思考去回答,给到领导需要的信息或者回答得有深度些,表明我也在认真做此事!
热门推荐
  • 本周热门
  • 本月热门
      二维码

      微信订阅号

      联系客服

      0.089418s