通过18推荐来省厅工作一段时间,今天刚报到还没安排工作,等明天处长安排完任务后想跟单位18发信息汇报一下并表示一下感谢。这样妥否老部长?
作为单位28手,近期得知18在外说自己的不是。十分震惊,感觉上18手一直是宽厚稳重的,28自己也处处维护18手引导大家追随18手的思路。不知何时如何得罪了他,感到十分寒心和挫败,请问部长接下来该如何应对处理。(暂不知他说了哪些方面的不是,只是知道说了坏话。)
我想今晚约女处长吃个饭,但是并不熟,是第一次约着吃饭。趁孩子没开学,想吃饭聊聊,关系更近点。我怎么措辞比较好。 单位28她帮我找过了,发了微信说了我的工作和要考核优。28回复好。 马上开学要评考核优了。我约下女处长,有些事说的透。
这次想请教有关人事调动的事情:几个月前,和区领导汇报后,区领导也挺肯帮忙的,但因目标岗位并未有职数空缺等原因,上次人事调动区领导将我安排在另一个岗位上,并有表示有机会再帮我做调动。我听说近期区里又将进行一轮人事调动,我本人因产假在家休息,我是否要到区领导那边再做一次汇报
我今年已35岁,原县局机关事业编,现已在组织部借调2年。目前分管我的部长下一步可能接常务,和该部长有私交,关系比较融洽,对我也很认可,也许未来三年内能给我解决提拔。现在有个机会,家里亲戚和某副县长较熟,想通过他运作把我调到府办。我很纠结,怕调走了又要重新开始,干的这两年白费了,并
请问一下今年各地区的县、区一把shou会有大范围调整吗?你好!
假期综合症该怎么办,想到马上上班,一堆未知的事情困难和挑战,想到就心里很闷压力很大,我该怎么办?
而县直局工作比较单纯,局长的事儿相对少些,他有时间领着你转一转。这是工作模式或习惯的不同,跟个人的分量无关,对此不用纠结。
我在局办工作两年,局里上周已经上报我提副主任的名单,但上级还没来考察。我资历较浅,这次提职局18手力挺的我,到目前他仍没有找我谈过话。年底了,我想去给18送L,但又怕这个节骨眼时间敏感,请教部长给我支个招。
省直直管二级单位,厅LD近期将来单位调研,作为办公室综合岗位一般干部,发言该从哪些方面展开,需要注意些什么?
跟同事怼起来了应该怎么处理。是以后一忍再忍还是就直接怼,本来觉得无关紧要不想怼但是不止一次两次这样。
党委常委会工作报告的起草一般讲究什么原则呢?比如在词句、数据方面应注意啥?
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问:我是单位的女性副职,近期,主要领导要求我一定要会喝酒,和上级单位搞好关系。 我真的不想喝,也一直不喝酒,我要怎么拒绝才好呢。一定要喝酒才能干好工作吗? 办公室顾问团W主任这样认为:
任正职后和这位女同志出过几次差(多人),在不同场合也表扬过。最近一次和她单独出差,第三天返。前几天有人提醒我单位传出我和该同志闲言碎语,我听了很生气,该怎么办?本人男,近45岁,女同志年纪小我很多,未婚。
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