我在副省级城市某局某处任副处长,近期国家局到我市进行工作检查(一般三年左右来查一次),下级某县出了点纰漏,被国家查了出来。虽然主要是该县不按照要求做好工作的原因,但处长因此很不高兴,虽然没明着说,但话里话外就是为什么国家查出了问题,我们这级怎么没能力提前发现。
我们科室自从换了科长,开启了在办公室小聚庆生日的模式,一般都是科长买蛋糕,会有一两个同事买零食,十个人左右大家一起吃,事后也没有AA。
被抽调参加专项工作即将结束,回到单位应该如何向领导汇报合适,尤其是在被抽调时部门一把手不太愿意我出来的情况下。
明天要陪分管领导一起和别人吃饭,我当司机,也不能喝酒,这个怎么来敬别人比较合适?老部长支招:
问:请问统战部问是否愿意加入无党派是什么意思?是要推荐加入8个民主党派的意思吗?还是说加入了无党派就再不能考虑加入共产党、民主党派等任何党派了?
我也是一名转业干部,现在在局办工作。新局长来了三个月了,想端午节送点东西过节。不知道该如何选择?
一把手把别人落实不了的工作交给你来继续推进,这既是对你能力的肯定,又是对你的信任,还是你充分展示能力的机遇,总体上是一件好事,你应该以积极的态度接受和落实,并尽力做好,以出色的成绩展示自己出众的能力。
现在的18手特别冷漠,单位同事经常背后骂他,18手发朋友在群里发信息都没人回复,遇到这种情况,我应该怎么在同事面前和18手相处呢?
1,对官复原职的领导表达祝贺,要婉转一点,不要说的太直白,比如这样说:恭祝领导万事如意,事业腾达,再创辉煌!
首先向你表示祝贺!党委领导跟你任职谈话,一般有三个程序:一是宣布任职文件,二是提出要求,三是个人表态发言。
财务工作不是主要部门,对我以后的工作升迁多少会有点影响吧,我需不需要主动跟一把手去谈一下呢?或者该怎么行动?
有件棘手的事想请教您怎么处理。之前对接工作时,我发现有同事将我微信拉黑了。因为当时是有紧急事务在加班,他已下班,我又没有他其他的联系方式,所以耽误了工作进度。结果后来出现了我对他“公报私仇”的传言,又陆续在对接工作的时候发现与他关系好的人一些也把我拉黑了,有他们处的处长甚至有我自
我刚接手岗位是负责给大领导送文件呈阅,大概每天送两三次。但出现有些情况把握不准
我会偶尔跟前领导的领导一起参加聚餐,我们在同一个办公楼,参加聚餐的其他人在其他地方办公。我需要主动邀请前领导一起去聚餐点吗?该如何邀请比较得体?
有个同事A,告诉了我一个人事变动的信息(实际内容与我无关),只是说了有人要调到其他部门,具体去向不知。但是,A跟另一个人B说的情况则细致很多,不仅有变动,还包括了去向,同时包括A所在处室领导的人选。因为我和B关系不错,在交流时B跟我说了相关信息。前提A是知道我和B关系不错。
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