我和他两关系不好,我股长办公室在我对面,今天听到女同事把我在上午在办公室一举一动和股长汇报,感觉被人监视感觉不好。是不是装作不知道,然后该怎么工作和生活就怎么工作和生活,工作之外少和他两接触?
我27岁男,进入体制一年多,目前在省厅借调四个月了,我回去汇报工作也和主要及分管领导汇报过,想要跑腿或者承担一些任务,但目前来说还是科室领导偶尔布置的交材料领材料工作;同时,我社交能力偏弱,对原单位的消息和近期重点工作不清楚,所以没办法主动承担任务,请问该怎么破局。
请问这么恶劣的事件,x领导28(分管财政局)也会担责吗?还是分管教育维稳的x领导担责?
一个单位的财务岗位是不是难以晋升?而且还会一干就干到退休?都说财务岗位是高风险岗位,体现在哪里?
请问组织部谈话了说明提拔的岗位和事项,后续要公示,请问一下谈话了这样就确定了吗? 另外想请教一下,干部提拔后是不是需要请原单位领导吃饭呢?要怎么请呢?普通干部需要请吗? 以前不在单位的去别的单位的对自己有栽培的领导,要请吗?
想请教一下您请领导吃饭的秘诀。有熟人托自己请部门领导办事,事成后熟人托自己请领导吃饭感谢,领导推脱说不用客气,但说起有其他领导一起过去(同级别或高级别)又会容易答应,是不是自己是普通小兵就很难请得动,还是要有地位相当的人参加才好组局呢?
本来是副职想进一步到本单位正职,结果没有如愿。之前一个大领导帮我打了招呼还是没有成功,现在这个结果他应该是知道的,我还应该给他发信息说一声吗?
作为单位党委书记,面对符合职级晋升条件的干部较多,组织部给的晋升名额较少的情况。如何操作,才能让有些对工作不太上心,又想晋升职级的人知道,此政策为激励政策,而不是普惠政策。
近期,被抽调去别的机关考核,考核中有个外机关的领导跟我唠,我跟我机关某某领导同姓,可是有什么亲戚?我没不知道说啥,没否认也没肯定,模棱两可的糊过去了。有的时候,会考虑到“站队”问题,所以不会说。
我们乡镇近期换了分工,接手新工作后,发现有之前领导留下的工作账目没有结,主要是宣传品、购货、装修款等,几千至几万不等,现在店老板找到我,我要怎么处理呢?
我的表姨(近些年才联系上)在政府工作分管的有比较好的学校,因为联系上后就开始走动,我小姨主动提出帮我妹妹转学,一分钱没花也办成了。我因为外地工作,想趁这次机会回去给我小姨买个礼物,小姨答应周末可以去。请问老部长,带三样礼物去是否合适?送礼物是不是需要双份?
刚被提任作为组织人事科长,科室主要负责党建、党风廉政、意识形态、宣传工作等,共有5人怎样分工好些?又刚分来一新人,又要怎样带新人?
但是大厅分管又不给我要回去,一直还让我做大厅工作,我这要在民生大走访专班,一下子三项工作(民生大走访,大厅,疫情防控),这我如何是好?我如何拒绝其他两位领导,专心做民生大走访工作
问:我们公司现在中层干部准备全部竞聘,有我现在的这个位置,但是领导应该有目标人选了,只是再走个形式而已,这样的话我还需要竞聘这个岗位吗?如果竞聘的话,面试演讲需要怎么说?
新去办公室工作,股长一来就交给我六个zf群,把两个快退休的老阿姨活儿给了我。作为一个35岁的10多年体质人,干没有问题,但把我当牛使唤我就不舒服了。那六个群很烦,晚上十点,十一点,大周末的都会发工作通知,我得随时看群,通知局长们开会,要报素材就得联系各股室协调等等。
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